महत्वपूर्ण सवाल अब भी यही है कि वेतन में कितनी वृद्धि होगी। चाहे फिटमेंट मुद्दा 2.86 हो या 1.92, केवल मूल वेतन पर असर पड़ता है। अगर यह मुद्दा 1.92 पर तय होता है, तो न्यूनतम मूल वेतन लगभग 34,560 रुपये तक बढ़ सकता है। इस वृद्धि का एक बड़ा हिस्सा वर्तमान महंगाई राहत (डीआर) और कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ता (डीए) के लिए पेंशनभोगियों के लिए ही उपयोग होगा।
मोदी सरकार द्वारा आठवें वेतन आयोग की घोषणा के बाद से फिटमेंट मुद्दे पर चर्चा तेज हो गई है। यह मुद्दा केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के मूल वेतन को अपडेट करने के लिए महत्वपूर्ण है। लगभग 1.2 करोड़ केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी इस मामले में अपने वेतन और लाभ में पर्याप्त वृद्धि की उम्मीद में स्पष्टता का इंतजार कर रहे हैं। वित्तीय एक्सप्रेस की एक रिपोर्ट के अनुसार, केंद्रीय सरकार की ओर से आठवें वेतन आयोग के संदर्भ (टीओआर) की शर्तें आने वाले हफ्तों में सामने आ सकती हैं। टीओआर को अंतिम रूप देने के बाद अध्यक्ष और अन्य महत्वपूर्ण सदस्यों की नियुक्ति की जाएगी।
नए आयोग के लिए 40 पदों की भर्ती के संबंध में, जिनमें से अधिकांश पदों को डिप्यूटेशन के जरिए भरा जाएगा, वित्त मंत्रालय ने पिछले महीने दो परिपत्र जारी किए थे। कर्मचारी यूनियन फिटमेंट मुद्दे पर जोर दे रही हैं; कई लोग इसे 2.86 पर तय करने की मांग कर रहे हैं। इस प्रकार का संशोधन मूल वेतन और पेंशन में काफी वृद्धि कर सकता है। हालांकि, संभावित वित्तीय बोझ को देखते हुए, स्रोतों का कहना है कि सरकार के लिए इस मांग को पूरा करना मुश्किल हो सकता है।
महत्वपूर्ण सवाल अब भी यही है कि वेतन में कितनी वृद्धि होगी। चाहे फिटमेंट मुद्दा 2.86 हो या 1.92, केवल मूल वेतन पर असर पड़ेगा। अगर यह 1.92 पर तय होता है, तो न्यूनतम मूल वेतन लगभग 34,560 रुपये तक बढ़ सकता है। हालाँकि यह आंकड़ा उत्साहवर्धक लगता है, विशेषज्ञों का कहना है कि इस वृद्धि का एक बड़ा हिस्सा केवल पेंशनभोगियों के लिए वर्तमान महंगाई राहत (डीआर) और कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ते (डीए) के लिए उपयोग होगा। इसलिए, कुल तकनीकी-होम वेतन में वृद्धि काफी कम हो सकती है।
छठे वेतन आयोग (2006) के दौरान, 1.86 के फिटमेंट मुद्दे के कारण वेतन में 54% की महत्वपूर्ण वृद्धि हुई थी। जबकि सातवें वेतन आयोग (2016) के दौरान 2.57 के फिटमेंट मुद्दे के बावजूद, वास्तविक वृद्धि केवल 14.2% रही, क्योंकि इसका एक बड़ा हिस्सा डीए/डीआर समायोजन में चला गया। सरकार के खजाने पर लागू करने की कुल लागत 1.02 लाख करोड़ रुपये थी। हालांकि मुख्य वृद्धि की उम्मीदें अधिक हैं, महंगाई की प्रवृत्तियाँ, बजट की बाधाएँ और राजनीतिक विचार जैसे कई कारक अंतिम फिटमेंट मुद्दे और उसके वास्तविक लाभ को निर्धारित करेंगे।
